廣藥集團“風控增效,文化塑魂”學習交流活動走進廣西盈康

並召開落實“文化強企戰略”現場工作會

2019-03-19 14:56:39 廣藥網 文/李程滔、农璐榕 图/李谢鑫

三月中旬,廣藥集團40多名企業文化骨幹,在集團黨委委員、工會主席李錦雲帶領下,走進廣西白雲山盈康藥業,會同該企業企業文化戰線員工,共70多人開展“風控增效,文化塑魂”企業文化學習交流活動,並在該企業召開集團落實“文化強企戰略”現場工作會,交流先進經驗,部署今年企業文化重點工作。

企業文化骨幹對盈康公司的發展和企業文化建設取得的成績紛紛點贊

白雲山盈康作爲集團下屬唯一在省外的制藥工業企業,這幾年業績穩步提升,發展漸入佳境。特別是去年以來,盈康藥業下大力氣抓企業文化工作,努力向廣藥白雲山企業核心價值觀靠攏,制訂了企業文化手冊,以優秀的企業文化熏陶人、鞭策人,帶來經營業績大跨越,員工精神風貌煥然一新。3月15日上午,與會全體人員參觀了盈康藥業廠區、榮譽展廳、文化長廊、家文化照片牆等,對盈康藥業企業文化建設取得的顯著成績紛紛點贊。

在廣藥集團落實“文化強企戰略”現場工作會上,盈康公司董事長、總經理程宏輝首先致歡迎詞,介紹了公司的曆史沿革和發展情況,公司企業文化部部長馮娟代表白雲山盈康向參會人員介紹了公司企業文化建設成果和發展規劃。王老吉藥業、中一藥業、白雲山制藥總廠、海馬公司圍繞落實“文化強企”工作,分享了各自企業的實踐和思考。

集团企业文化部部长丘剑华在会上回顾了集团去年文化强企工作情况,对今年重点工作作了具体要求。去年以来,集团企业文化工作紧紧围绕“打造三个一流”目标,编制了全集团《文化强企2025规划》,利用互联网音频、视频全方位创新《廣藥故事》传播模式,编辑出版《大资本》等图书,利用各种形式强化文化骨干队伍素质等工作,实现文化建设和团队建设的双丰收,为全集团文化强企工作开好局起好步。今年,集团将重点抓文化强企战略的落实工作,要求各企业今年内要因地制宜拿出自己企业的中长期规划。同时,集团将充分利用抖音等互联网短视频平台,创新文化传播形式,让更多年轻人爱上廣藥文化。

落實“文化強企戰略”工作會現場

李锦云主席做了总结发言,并部署下一步工作。她首先对盈康近来文化建设、经营工作取得的成就给予了肯定,希望盈康公司全体成员,紧紧围绕集团打造世界一流企业的目标,顺势而为,逆流而上,找准地域特色,打造壮药品牌,为集团后千亿的发展作出更大贡献。李主席对集团文化强企工作作了部署,表示要按照集团文化强企工作大会的部署要求,今年要将文化强企建设的情况特别是企业文化中长期规划制订情况纳入企业党建工作考核;她强调,企业文化干部要提高政治站位,要有明确的价值导向,有强烈的政治担当,要历练自己的脚力、眼力、脑力、笔力,做一名出色的企业文化工作者;各企业文化部门还要充分利用党建平台和营销平台,将党建工作与文化工作深度融合,尝试企业文化和营销活动的有机结合;要深入挖掘各企业的历史文化,注重传承与创新,增强廣藥故事的文化影响力。

活動期間,全體企業文化骨幹參觀了廣西藥用植物園、紅色教育遺址八路軍駐桂林辦事處,並在七星公園瞻仰人民英雄紀念碑,舉行了黨員重溫入黨誓詞活動,集團企業文化部還按照慣例,開展文藝采風和學習交流心得創作比賽,對優秀作品擇優刊登和獎勵。

中一藥業、奇星藥業黨委書記李光亮,醫藥公司黨委委員、工會主席何毅,廣藥研究總院紀委書記蔡漢呂,及白雲山盈康班子成員參加了活動。


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